Het is puur toeval dat Marieke teammanager werd bij het Centrum voor herstel en revalidatie in het Anna. “Ik werkte tot 6 jaar geleden als leidinggevende in de jeugdzorg. Iets heel anders dan werken in de ouderenzorg of de ziekenhuiszorg. Super dus dat ik de kans heb gekregen om in het Anna aan de slag te gaan. Het voelde hier meteen als een warm bad. We hebben bij revalidatie een geweldig team, dat maakt mijn werk heel leuk.” 

De afdeling van Marieke helpt ouderen die niet meer behandeld hoeven te worden in het ziekenhuis maar die nog niet naar huis kunnen. “Bijvoorbeeld mensen bij wie een been afgezet is, die een hersenbloeding hebben gehad of die iets gebroken hebben. We zorgen dat ze weer zelfstandig thuis kunnen wonen. Dat duurt gemiddeld een week of 4.” Die revalidatie krijgen patiënten in het verpleeghuis én in het ziekenhuis.

Ik vroeg alles wat ik niet wist

Marieke moest op haar nieuwe werkplek veel leren. “Ik wist niets van dit soort zorg. Dus ik stelde de hele dag vragen, en dat doe ik nog steeds. ‘Wat is dit?’ ‘Waarom doe je dit zo?’ Zo leer ik steeds iets bij. Mijn team vindt het gelukkig leuk om me bij te praten.” Ze zorgt als teammanager dat haar collega’s bij revalidatie hun werk goed kunnen doen. “Ik ondersteun hen. Bijvoorbeeld door te zorgen dat er genoeg hulpmiddelen zijn en dat ze scholing kunnen volgen. Hier en daar heb ik de manier van werken wat efficiënter gemaakt. Ik check ook hoe het met iedereen gaat: zitten ze goed in hun vel? En niet te vergeten: we zorgen ervoor dat er een goed rooster is! Dat is trouwens nooit een probleem, want iedereen gunt elkaar z’n vrije dagen.”

Hier werken alleen maar fijne mensen

Marieke raakt niet uitgepraat over de goede sfeer op ‘haar’ afdeling. “Er werken hier alleen maar fijne mensen die goed voor de patiënten zorgen. De sfeer is heel open.” Ze is geen leidinggevende die boven haar mensen wil staan. “Juist niet! Ik zorg ervoor dat alles goed geregeld is, de rest kan het team zelf.”

Het vertrouwen dat ze haar team geeft, ervaart Marieke zelf ook. “Bij het Anna krijg ik de ruimte om mijn werk op mijn manier te doen, daar ben ik heel blij mee. Ik heb geen dag spijt gehad van mijn overstap!”